Blog
Berita
4 Rahasia Membuat Stand Diserbu Pengunjung Saat Mengikuti Pameran

Mengikuti sebuah pameran, bazzar, expo atau kegiatan sejenis lainnya sudah menjadi salah satu aktivitas pemasaran yang lazim dilakukan oleh sebuah perusahaan. Meskipun hanya berlangsung beberapa hari atau beberapa minggu. Mengikuti sebuah pameran perlu banyak persiapan mulai dari desain stand/booth, banner, brosur, display produk hingga souvenir perusahaan.

Salah satu keuntungan dalam mengikuti pameran ialah kita mendapatkan jumlah pengunjung yang banyak dalam waktu yang singkat. Karena di hari biasa  sebuah toko mungkin hanya dikunjungi oleh puluhan hingga ratusan orang per hari. Namun dalam sebuah pameran, potensi pengunjung bisa sampai ribuan.

Potensi inilah yang akhirnya menjadi motif atau tujuan perusahaan mengikuti pameran. Seperti diantaranya mengenalkan produk dan brand baru, memperkuat branding produk ataupun perusahaan, menjalin hubungan baik dengan konsumen (customer service), mencari partner bisnis dan investor, meningkatkan penjualan dan lain sebagainya.

Namun mengikuti pameran juga memiliki tantangan yang tidak mudah. Yaitu bagaimana caranya agar pengunjung tertarik untuk datang dan berinteraksi di stand perusahaan kita?. Karena tidak jarang meskipun pengunjung pameran banyak, namun yang datang dan berinteraksi di suatu stand sedikit.  Maka dari itu, kita perlu memikirkan rencana dan strategi agar stand perusahaan kita ramai dikunjungi.

 

4 Rahasia Membuat Stand Diserbu Pengunjung Saat Mengikuti Pameran

Mengamati dan belajar dari perusahaan yang sukses dalam melakukan pemasaran melalui pameran. Berikut ini adalah 5 Rahasia Membuat Stand Perusahaan Kita Diserbu Pengunjung Saat Mengikuti Pameran :

1. Lokasi Stand

Lokasi menentukan prestasi. Guyonan artis Fitri Tropica ini memang syarat akan makna, terlebih dalam hal mengikuti pameran. Lokasi stand yang strategis memberikan pengaruh yang cukup besar terhadap tingkat keramaian suatu stand. Maka usahakanlah kita mendapatkan stand yang paling sering dilewati oleh pengunjung.

Menurut pengalaman dan pengamatan kami, lokasi stand didepan pintu, dekat dengan panggung dan lokasi hook biasanya menjadi tempat yang paling strategis dalam sebuah pameran. Dan biasanya lokasi-lokasi tersebut juga dibanderoll dengan harga yang berbeda karena banyak peminatnya. Namun terkadang tempat yang strategis di suatu pameran juga berbeda-beda. Sehingga sebaiknya kita berdiskusi dulu dengan pihak penyelenggara ataupun peserta pameran lain yang sudah pernah mengikuti pameran tersebut.

 

2. Tampilan dan Desain Stand/Booth

Jadilah yang paling beda dan mencolok, dengan begitu stand kita mudah ditemukan dan menarik perhatian. Namun yang lebih penting daripada sekedar terlihat mencolok adalah tampil sesuai jati diri brand perusahaan itu sendiri. Dengan kata lain, segala hal yang berkaitan dengan desain dan tampilan stand kita diatur dan dibuat sedemikian rupa agar tetap selaras dan serasi sesuai identity dari brand perusahaan. Mulai dari warna, logo, font tulisan, hingga berbagai ornamen lainnya.

Tips penting lainnya dalam memperindah stand ialah :

  • Pencahayaan yang pas
  • Display produk yang menggoda
  • Penjaga stand yang rapih, menarik dan ramah
  • Berikan ruang atau space pengunjung
  • Jaga kebersihan dan kerapihan stand selama pameran

 

3. Promo Khusus

Mengikuti pameran adalah sebuah momentum bagi perusahaan dimana ada lonjakan pengunjuang atau orang yang melihat dan berinteraksi dengan perusahaan Anda. Maka jangan sia-siakan kesempatan ini untuk menggenjot angka penjualan. Terlebih bagi Anda yang memang sejak awal memiliki tujuan untuk meraup keuntungan dari penjualan selama pameran.

Buatlah program promosi khusus selama pameran untuk merangsang daya beli konsumen. Mulai dari free testing, bundling atau harga paket, diskon spesial hingga bonus atau hadiah tertentu.

Kemudian agar informasi tentang program ini diketahui pengunjung pameran maka beberapa hal yang bisa kita lakukan adalah :

  • Memasang papan atau tulisan diskon besar di stand/booth
  • Membagikan informasi ini di sosial media perusahaan bahkan jika perlu memasang iklan berbayar seperti Facebook Ads untuk mengiklankan program promosi ini. Cara seperti ini sudah banyak dilakukan oleh beberapa perusahaan dan terbukti cukup berhasil dari mendatangkan masa.
  • Membagikan brosur atau selebaran tentang program promosi stand kita di area pintu masuk atau dekat loket. Jika memungkinkan sekalian saja kita bekerjasama dengan panitia untuk membagikan brosur tersebut oleh bagian ticketing.
  • Menugaskan seorang Sandwhich Man, yaitu seseorang yang membawa papan promosi di tubuhnya lalu berkeliling di area pameran

 

4. Membagikan Merchandise atau Souvenir Perusahaan

Sadarkah Anda bahwa seringkali stand-stand yang ramai didatangi oleh pengunjung pameran ialah stand yang memiliki program menarik seperti pemberian souvenir perusahaan. Terlebih jika produk perusahaan kita bukanlah produk yang bisa langsung dibeli atau dirasakan hasilnya seperti makanan atau pakaian.

Coba bayangkan bagaiamana jika perusahaan kita adalah perusahaan yang menjual produk berupa sofware/aplikasi, jasa, mesin, alat berat dan lain sebagainya. Bagaimana kita menarik pengunjung untuk mau singgah dan berinteraksi dengan perusahaan kita. Membuat mereka mengenal dan mau tahu tentang perusahaan kita?. Nah, disinilah souvenir perusahaan bisa sangat berperan.

Souvenir perusahaan bisa menjadi tanda #TerimaKasih sekaligus kenang-kenangan kita bagi pengunjung yang sudah datang, bertanya dan berinteraksi dengan perusahaan. Bisa juga souvenir perusahaan tersebut kita kombinasikan games atau challenge tertentu sebagai hadiah. Hal ini terbukti dapat menarik perhatian pengunjung pameran. Lebih dari itu, souvenir perusahaan tersebut pada akhirnya melanjutkan tugasnya sebagai media promosi, yakni mengingatkan penerimanya terhadap perusahaan kita.

 

Tips Bonus :

Tips ini mungkin tidak termasuk dalam rahasia meramaikan stand saat pameran. Namun tips ini sangat berpengaruh dalam memaksimalkan hasil atau dampak dari pameran. Apa itu?

Siapkan Kartu Nama dan Brosur

Durasi sebuah event pameran biasanya tidak terlalu lama, rata-rata 3-5 hari saja. Untuk itu sayang sekali jika kita hanya menggantungkan aktivitas promosi hanya pada saat pameran. Bagaimana caranya agar kita bisa mendapatkan penjualan terus menerus setelah pameran?. Salah satunya ialah dengan menyebarkan brosur dan kartu nama.

Seringkali kedua senjata ini menunjukan keampuhannya setelah sebuah event pameran selesai. Penjualan susulan baik dari pengunjung yang sebelumnya sudah membeli atau pun yang pada saat pameran belum membeli. Pemberian brosur dan kartu nama ini akan lebih powerfull apabila digabungkan dengan pemberian souvenir perusahaan seperti yang dijelaskan di poin empat.

Demikian artikel kali ini semoga bermanfaat.

Baca Sekarang
Intermezo
5 Hadiah untuk Teman Kantor yang Murah, Cocok, dan Berkesan

Mencari atau memilih hadiah merupakan hal yang gampang-gampang susah untuk dilakukan. Entah itu untuk pasangan, keluarga, teman sepergaulan, teman kantor hingga partner atau pelanggan bisnis kita. Seseorang bisa berputar seharian di sebuah pusat perbelanjaan, atau juga berjam-jam lamanya membuka web online shop untuk mencari hadiah yang murah, cocok dan berkesan.

Kenapa kita rela melakukan hal tersebut? Tentu saja karena kita berharap hadiah yang kita berikan tidak hanya sekedar menjadi benda pemberian, namun juga menjadi benda memberikan manfaat serta kesan yang mendalam atas diberikannya hadiah tersebut.

Begitupun halnya dengan memberikan hadiah bagi teman kantor. Sebagai orang yang nyaris tiap hari kita temui, interaksi yang terjalin bersama mereka tentu sudah cukup intens. Hal ini membuat kedekatan dengan teman kantor seringkali tidak hanya sebatas hubungan kerja professional namun juga menjadi teman dalam hubungan sosial.

Maka ketika teman kantor sedang atau akan memperingati momen spesial mereka, selayaknya kita pun memberikan sebuah apresiasi atau support baik dalam bentuk ucapan dan atau hadiah. Agar tidak salah dalam memilih hadiah untuk teman kantor yang murah, cocok dan berkesan berikut adalah beberapa tips yang mesti kita pertimbangkan saat sedang memilih hadiah untuk teman kantor :

Pertama, Pas dengan Momennya. Pada umumnya orang memberikan hadiah kepada teman atau orang di sekitarnya hanya pada waktu-waktu tertentu saja. Begitu juga dengan teman kantor, masa-masa dimana orang biasanya memberikan hadiah bagi teman kantornya ialah :

  • Saat ulang tahun
  • Pernikahan teman kantor
  • Adanya Program Kantor, seperti saling bertukar hadiah sesama karyawan
  • Moment bahagia seperti naik jabatan, meraih prestasi atau penghargaan tertentu
  • Moment perpisahan entah itu pindah kantor, pensiun dan lainnya

Nah sekarang pertanyaannya adalah Anda sedang mempersiapkan hadiah teman kantor untuk moment yang mana? Carilah hadiah yang paling pas dan sesuai dengan momennya.

Kedua, Makna dari Hadiah Tersebut. Ada yang bilang, hadiah merupakan ungkapan, doa, atau ucapan yang diwujudkan dalam bentuk fisik. Maka dari itu sebelum memilih hadiah untuk teman kantor, sebaiknya kita tanyakan pada diri sendiri dulu, sebenarnya apa yang mau kita sampaikan atau ucapkan pada si penerimanya? Setelah ketemu jawabannya, baru kita cari benda apa yang bisa mewakili ucapan tersebut.

 

Ketiga, Nilai/Budget yang Wajar. Memberikan hadiah untuk teman kantor adalah hal yang baik, namun kita juga perlu membuat batas wajar untuk melakukannya. Selain untuk mengantisipasi besarnya pengeluaran, hal ini juga mengantisipasi adanya anggapan atau persepsi buruk tentang Anda dan teman yang Anda berikan hadiah. Mulai dari persepsi adanya hubungan “spesial”, dianggap cari muka hingga isu gratifikasi.

 

Untuk mengetahui batas wajar yang paling mudah, ialah tanyalah teman-teman di kantor Anda berapa rata-rata biaya yang mereka keluarkan. Jangan karena kita ingin memberikan hadiah yang berkesan, kita merogoh kocek yang terlalu dalam. Begitu juga sebaliknya, jangan karena kita sedang mengirit biaya sampai membelikan hadiah untuk teman kantor sesuatu yang kurang bernilai.

Jika terpaksa memberikan hadiah dengan harga yang mahal sebaiknya Anda melakukannya bersama dengan teman kantor lainnya melalui sistem “patungan” atau urunan dana. Dengan begitu hadiah yang diberikan bisa sangat berkesan, namun biaya yang kita keluarkan tetap relatif murah dan masih dalam batas wajar.

Dari semua pertimbangan yang sudah kita bahas diatas saya yakin Anda sudah mendapat cukup banyak gambaran tentang apa yang kira-kira bisa dijadikan hadiah untuk teman kantor Anda. Sebagai bahan referensi Anda, dibawah ini adalah 5 Barang yang Biasa Dijadikan Hadiah untuk Teman Kantor yang berhasil kami kumpulkan dari berbagai opini dan pengalaman crew dan mitra Cera Production.

1.       Pena dan Buku Agenda

Pena dan Buku agenda/catatan merupakan dua benda yang familiar digunakan oleh hampir semua bagian di sebuah kantor. Karena itulah memberikan hadiah pena dan atau buku agenda kepada teman kantor adalah pilihan yang layak dipertimbangkan. Selain fungsional dan bermanfaat, hadiah untuk teman kantor yang satu ini juga cukup murah.

Rentang harga pena dan buku agenda sangat beragam, mulai dari harga 3 ribuan hingga 3 jutaan. Pilihlah yang paling pas sesuai dengan 3 pertimbangan yang sudah dibahas sebelumnya.

Cek Harga Pena dan Buku Agenda di Cera Production Klik Disini

2.       Benda Hobi Atau Sesuatu yang Disukai

Bertemu hampir setiap hari seringkali membuat kita mengenal dekat teman kantor hingga tahu apa hobi dan kesuakaan mereka. Maka tidak ada salahnya di moment bahagianya, kita memberikan benda yang berhubungan dengan hobi atau kesukaan mereka. Misalkan saja, teman yang hobi mancing kita beri pancingan, teman yang menjadi fans fanatic sebuah club sepakbola kita beri jersey atau merchandise club tersebut.

3.       Buku Bacaan

Memberikan buku sebagai hadiah untuk teman kantor juga merupakan hadiah yang pas untuk teman kantor yang suka membaca. Namun sebelum membelikan mereka buku, pastikan terlebih dahulu jenis buku apa yang mereka suka apakah itu buku pengetahuan, motivasi atau malah novel? Pastikan pula bahwa mereka belum memiliki buku yang akan Anda belikan.

4.       Tumbler

Membawa tumbler air minum tengah menjadi tren saat ini terutama di lingkungan kerja kantor. Benda yang berfungsi sebagai wadah air minum yang bisa mempertahankan suhu minuman ini sangat membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan minum mereka serta menjaga minuman favorit mereka tetap dalam keadaan panas ataupun dingin. Harganya yang relatif murah juga menjadi menjadi alasan kuat mengapa tumbler menjadi benda cocok yang diberikan.

5.       Jam Tangan

Meskipun memiliki kesan yang lebih personal, memberikan jam tangan sebagai hadiah untuk teman kantor masih menjadi pilihan banyak orang karena benda yang satu ini memang memiliki manfaat yang besar dan masa pakai yang panjang. Dengan rentang harga yang beragam, orang-orang biasanya membelikan hadiah jam tangan ini secara kolektif. Sehingga merka bisa membelikan jam tangan dengan harga yang pantas dan nilai berkesan.

Itulah 5 hadiah untuk teman kantor yang murah, cocok dan berkesan. Semoga bermanfaat.

Baca Sekarang
Tips Ampuh Meningkatkan Produktivitas Kerja Dan Mengatasi Karyawan Yang Sering Pelupa

Memberikan motivasi kepada setiap karyawan memanglah sangat penting, karena dengan memberikan motivasi akan meningkatkan produktivitas karyawan. Nah, jika Anda adalah atasan yang memang menginginkan karyawan lebih produktif lagi bekerja sehingga apa yang ingin dituju perusahaan dapat terwujud, berarti Anda memang sudah seharunya memotivasi karyawan setiap hari.

Tak hanya itu saja yang harus diberikan kepada setiap karyawan, karena pada dasarnya tipe-tipe karyawan banyak sekali. Mulai dari yang sering ketiduran dikantor, pelupa, susah menerima ide dari orang lain, maupun yang susah berkomunikasi dengan satu sama lain. Nah, untuk mengeratkan karyawan satu sama lain ini, tidak cukup hanya dengan memberikan motivasi saja, apalagi untuk tipe karyawan yang sering pelupa, masuk telinga kiri keluar telinga kanan.

Jadi, selain motivasi yang diberikan, Anda juga bisa memberikan benda sebagai apresiasi kerja mereka, agar karyawan mendapatkan double motivasi untuk meningkatkan kinerja dikantor demi mencapai tujuan perusahaan.

Maka dari itu, Cera Production akan memberikan tips motivasi apa saja yang dapat disampaikan kepada karyawan dan benda apa saja yang cocok untuk dibagikan kepada karyawan Anda sebagai apresiasi kerja mereka dikantor.

1. Dengarkanlah Ide-Ide dari Karyawan Anda

Anda sebagai atasan jangan pernah hanya memberikan ide saja kepada karyawan. Tetapi juga terimalah ide-ide baru yang karyawan Anda berikan. Karena dengan menerima ide baru dari karyawan itu lebih membuktikan bahwa Anda memang seorang atasan yang sangat berwibawa dan bijaksana. Selain itu, perusahaan yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan ide mereka dan berkreativitas tidak mungkin tidak membuahkan hasil. Karena pada dasarnya setiap pendapat pemikiran atau ide yang karyawan berikan itu melalui sebuah proses yang cukup panjang. Jadi, hargailah setiap pendapat atau ide yang karyawan Anda sampaikan.

2. Peliharalah Hubungan Sosial yang Baik dengan Karyawan

Memelihara komunikasi dan interaksi yang baik kepada karyawan justru akan meningkatkan semangat mereka untuk bekerja lebih giat lagi. Pasalnya sikap peduli yang Anda berikan kepada setiap karyawan akan membuat mereka merasa segan. Gimana, sih, sikap peduli yang baik untuk karyawan itu? Ambil contohnya kecilnya begini, jika memang ingin memelihara hubungan sosial kepada karyawan, Anda bisa mengunjungi rumah mereka. Kenapa? Karena dengan mengunjungi rumah karyawan tersebut, Anda akan tahu bagaimana kondisi keluarga karyawan sehingga anda bisa mengetahui sebenarnya bagaimana kepribadian dan karakter karyawan tersebut.

Selain itu, ada yang mengatakan bahwa dilansir dari forbes.com "sekali anda mengeluarkan emosi yang bersifat marah-marah atau depresi itu akan berpangruh kepada karakter karyawan anda". Jadi,pada intinya Anda sebagai pemimpin berushalah untuk selalu memberikan atau menularkan pengaruh yang positif dan koneksi emosional yang positif pada karyawan.

3. Muncullah Ketika Karyawan Anda Sedang Bekerja

Karyawan mana, sih, yang gak mau naik jabatannya, pasti semua karyawan menginginkan karir yang cemerlang di perusahaan tersebut. Nah, Anda sebagai atasan janganlah sesekali menutup mata terhadap karir karyawan. Karena ketika kalian melakukan hal itu, Anda sudah menjadi monster di perusahaan tersebut. Pastinya Anda tidak mau, kan, menjadi monster di perusahaan yang Anda pimpin? Oleh karena itu, sesibuk apapun pekerjaan Anda, lakukanlah penilaian kinerja karyawanmu dan rencanakan pelatihan yang sesuai untuk menumbuh-kembangkan keterampilan yang karyawan Anda miliki.

Selain itu, dilansir pakarkinerja.com jika merencanakan karir karyawan sangatlah berpengaruh terhadap peningkatan kinerja. Karena ketika Anda merencakan karir karyawa, hal itu dapat menjaga semangat para karyawan agar tidak jenuh dengan posisinya saat ini dan dia akan tahu kapan dia akan naik jabatan sembari kinerja terus meningkat.

4. Bangunlah Kepercayaan Kepada Karyawan Anda

Membangun kepercayaan antara karyawan merupakan modal untuk membangun hubungan kerja yang lebih baik lagi. Bangunlah kepercayaan dengan mengutamakan kejujuran. Janganlah sesekali berbohong ataupun bercerita kapada karyawan lain tentang karyawan yang tidak Anda sukai. Karena dengan melakukan hal tersebut, Anda secara langsung membangun bom yang dalam hitungan jam akan segera runtuh. Maksudnya, perlahan-lahan kepercayaan karyawan terhadap kepemimpinan Anda bisa dengan cepat runtuh.

Tak hanya hal diatas saja yang bisa diterapkan, Anda juga bisa membina komunikasi yang baik sehingga membangun kepercayaan satu sama lain lebih gampang. Contohnya apabila Anda mendengarkan karyawan maupun sebaliknya, maka produktivitas kerja mereka meningkat dan makin semangat untuk bekerja.

5. Aturlah Suasana Kerja yang Positif dan Menyenangkan

Kenapa hal ini sangat penting untuk diterapkan di perusahaan Anda? Karena dengan adanya lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan bisa membuat karyawan semangat untuk bekerja. Selain itu, dengan kondisi kerja yang menyenangkan dapat mempengaruhi mereka untuk tetap positif terhadap pekerjaan yang sedang menumpuk dapat selesai dengan tepat waktu.

Itulah kenapa Anda sebagai atasan tertinggi di perusahaan tersebut, harus membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman, menyenangkan dan tentunya berbau hal-hal yang positif. Jika Anda sebagai pimpinan sudah memiliki karkater positif dan selalu melihat bahwa segala sesuatu pasti ada jalan keluarnya, maka akan memudahkan menciptakan suasana kerja yang positif dan pastinya menyenangkan, sehingga motivasi karyawan untuk bekerja makin meningkat.

Memotivasi karyawan setiap hari dengan cara yang profesional akan membuat karyawan Anda betah bekerja di perusahaan. Tetapi, jika Anda tidak pernah memotivasi mereka selama mereka bekerja, jangan harap mereka betah di perusahaan Anda.

6. Berikanlah Mereka Sticky Note

Jika karyawan kalian memang tipe-tipe yang pelupa, bahkan motivasi saja tidak cukup untuk meningkatkan produktivitas kerja mereka di perusahaan Anda. Maka memang sudah seharusnya Anda berikan benda seperti ini kepada semua karyawan agar motivasi kerja mereka lebih meningkat. Jadi, gak cuman masuk telinga kiri keluar telinga kanan.

Kenapa Sticky Note Sangat Penting Sebagai Peningkat Semangat Kerja Karyawan?

Dengan desain yang sangat simple dan sangat mudah untuk digunakan, sudah seharusnya karyawan Anda lebih semangat lagi bekerja. Karena deadline yang Anda berikan kepada karyawan bisa mereka tulis di sticky note yang Anda berikan. Jadi, mereka tidak lagi lupa atas prioritas apa yang harus mereka lakukan ketika pekerjaan lain sudah selesai. Dengan begitu, ketika Anda bertanya kepada karyawan, “ deadline sudah selesai? ” karyawan sudah tidak strees lagi, dan Anda sebagai atasan juga lebih senang 

Kenapa Sticky Note Gampang untuk Digunakan?

Bahan yang terbuat dari HVS dengan ukuran yang sangat simple, 7,5cm x 7,5cm dan metode print dengan warna yang full color akan membuat karyawan Anda semangat lagi untuk bekerja. Tak hanya itu saja, lem yang sangat erat sehingga bisa ditempelkan dimana saja di ruangan kantor karyawan Anda.

Nah, itulah yang bisa Cera Production berikan mengenai tips bagaimana menjaga agar hubungan baik kepada karyawan dan untuk meningkatkan produktivitas kerja di kantor.

Belum belanja souvenir untuk apreasiasi tahunan kepada karyawan Anda? Sekarang Cera memiliki fitur terbaru #TanyaCera? Anda bisa melakukan transaksi dengan gampang dan proses yang cepat. Selamat berbelanja tahunan!

Baca Sekarang